>   >   >   >   >   >  就業規則/人事・労務管理

コラム一覧 :就業規則/人事・労務管理

1件~4件(4件)

企業の懲戒処分の有効性~就業規則と要件~

言葉によるセクシュアル・ハラスメントを繰り返した社員に対する会社の懲戒処分の有効性が争われた訴訟で、先月最高裁は「会社の懲戒処分は妥当」とする判断を下しました。部下である女性社員に対し、上司である男性社員により繰り返し行われたセクハラ行為。それを理由とした会社側の出勤停止及... 続きを読む

就業規則/人事・労務管理

2015-03-09

ストレスチェック義務化と就業規則等社内規定の整備

2015年12月から施行される改正労働安全衛生法のストレスチェック義務化。昨年12月に厚生労働省の「ストレスチェック制度に関する検討会」から報告書が出され、少しずつ内容の詳細が見えてきたところです。この報告書では、ストレスチェックの実施にあたり、各企業での取扱いについて社... 続きを読む

就業規則/人事・労務管理

2015-01-21

解雇の要件と就業規則

現在政府内で導入に向けた議論が進められている「解雇の金銭解決制度」。解雇をめぐるトラブルが数多く発生していることの表れでしょうか。実際、解雇に関する問題で頭を悩ませている経営者も多いことでしょう。従業員の解雇に対しては法的要件があり、制限されています。では、その解雇要件とは... 続きを読む

就業規則/人事・労務管理

2015-01-15

自治体事業の活用も一つの手

 先月厚生労働省より、平成26年5月分の一般職業紹介状況が公表されました。その中で、都道府県別の有効求人倍率を見てみると、ここ愛知県は最も高い1.57倍となっています。 人手不足といえば、叫ばれて久しいのは介護事業所です。先日、名古屋市内のハローワークの職員とお話する機... 続きを読む

就業規則/人事・労務管理

2014-07-10

1件~4件(4件)

RSS
メディア掲載

「改正障害者雇用促進法の施行と、これからの障害者雇用を見据えた実務対応のポイント」(2016.2.10 日本法令発行『ビジネスガイド2016年3月号』)

報酬

●就業規則本則の作成…………………・150,000~●就業規則に付属する諸規定の作成……80,000~●就業規則の変更………………………・80,000~●助成金申請…………………...

 
このプロの紹介記事
リブレ社会保険労務コンサルティング 佐々木淳行さん

障がいのある人でも、能力を生かして働ける環境を創出(1/3)

 企業の障がい者雇用と、障がい者の社会進出のため、名古屋市を拠点に社会保険労務士として活躍する佐々木淳行さん。名古屋市の中心街、栄のほど近くにリブレ社会保険労務コンサルティングを構え、社会保険労務士の中でも数少ないという、障がい者の雇用促進...

佐々木淳行プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

障がい者の就労を企業側と労働者側双方からサポート

事務所名 : リブレ社会保険労務コンサルティング
住所 : 愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル [地図]
TEL : 052-249-5155

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

052-249-5155

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

佐々木淳行(ささきあつゆき)

リブレ社会保険労務コンサルティング

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
キャリアアップ、高年齢者雇用安定からものづくりまで~助成金・補助金の申請代行業務

【主な助成金・補助金申請業務実績】 助成金 ◆キャリアアップ助成金(正規雇用等転換コース)◆キャリアア...

[ 助成金/補助金 ]

『改正障害者雇用促進法への対応』と題した障害者雇用セミナーで講師を務めます。
イメージ

愛知県経営者協会主催 障害者雇用セミナー『改正障害者雇用促進法への対応』~精神障害者の雇用を見据えた実務...

[ 障がい者雇用・就労支援/障害年金 ]

日本法令発行「ビジネスガイド2016年3月号」に執筆記事が掲載されています。
イメージ

株式会社日本法令が発行する、人事・労務分野の実務雑誌『ビジネスガイド』の2016年3月号において、執筆記事が掲載...

[ 障がい者雇用・就労支援/障害年金 ]

精神障害者・発達障害者雇用セミナーが開催されました
イメージ

7月13日(月)に日本経営協会主催で行われたセミナー、「人事担当者のための精神障がい者の採用・受入準備のポイ...

[ 障がい者雇用・就労支援/障害年金 ]

事業協同組合等算定特例(特定事業主特例)とは?~中小企業が障害者法定雇用率を達成するために~

今年の4月から対象企業が拡大される障害者雇用納付金制度。現行では、「常時雇用労働者数が200人超の企業」が...

[ 障がい者雇用・就労支援/障害年金 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ