コラム

 公開日: 2014-04-28  最終更新日: 2014-06-20

「新型うつ病」とは

テレビや新聞などで「新型うつ病」という言葉をどこかで見たり聞いたりしたことがあるのではないでしょうか。

従来の「うつ病」は一般的に中高年層に多く、几帳面で真面目、自分を責める傾向が強いのですが、「新型うつ病」はサボっているつもりはなくとも周りの環境や他人のせいにしたり、パーソナリティが未熟、自己中心的な傾向があるといわれたりもします。

「新型うつ病」という言葉は「うつ病」という診断で会社を休んでいるのに、自宅では元気に生活していて、人によっては海外旅行に出かけたり、自分の趣味に取り組んだりしているといった状態を指す言葉で、やや批判的なニュアンスで使われることが多いようです。その背景にはいろいろな理由が考えられます。画一的にとらえると、偏見を生んでしまう危険性があるので、接し方にも配慮が必要です。

「新型うつ病」が現代若者論として使われる可能性がある点にも注意が必要です。若い人はもともと経験が少なく、失敗した経験も少なく、自己中心的になりやすい面があります。こうした若者たちをひとまとめにして若者論として論じることや、「わがまま病」のように扱われてしまうのは危険ではないでしょうか。もっというと、経験が少ないからこそひとつのプロセスとしての成長の機会ととらえ周囲がどう関わるかが試されているのかもしれません。

一方では「新型うつ病」という言葉によって、苦しんでいる人の気持ちを思いやるのではなく、レッテル貼りしたり、非難したりするために使われているようにさえ見えます。そうでなくても、うつ病の患者さんは「怠けている」と自分を責めていることが多いのです。

「新型うつ病」と呼ばれる人たちにも、ひとりひとりにそれぞれの理由があります。その人、ひとりひとりの問題をきちんと考えて解決していく手助けをすることがとても大切です。従来のうつ病と同じように、安易に素人判断をせず、会社の人事部や産業医、部下の主治医と相談することをおすすめします。そして今一度、適切な支援やサポートを通じて社会生活に適応されていくことを私たち全体で取り組んでいきませんか。

「新型うつ病」などの個別対応等のご相談はこちらへ
*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*
NLMデザイン (エルムデザイン)
HP:http://www.nlm-d.com/
メールアドレス:info@nlm-d.com
*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*

この記事を書いたプロ

株式会社愛知心理教育ラボ [ホームページ]

心理カウンセラー 毛受誉子

愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDAREA7階 [地図]
TEL:052-331-5506

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

4

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
実績

2017.8.1 愛知教育総合センター様 「高等学校10年経験者研修」 実施いたしました。2017.8.2 MK社様 人材育成会議 実施いたしました。2017.8.2 TK専門学校様 ス...

 
このプロの紹介記事
坂元さんのバストアップ

企業のメンタルヘルスに特化したコンサルティングを展開(1/3)

 東海地区の企業や官公庁、教育機関に対し、キャリア教育やコーチングなどの研修・講演などを行う株式会社愛知心理教育ラボ。同代表の毛受(めんじょう)誉子さんが力を入れるのは、企業のメンタルヘルスです。「実は最近、企業からの問い合わせが急増してき...

毛受誉子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

豊富な知識をもとにしたメンタルヘルス・カウンセリングに強み

会社名 : 株式会社愛知心理教育ラボ
住所 : 愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDAREA7階 [地図]
TEL : 052-331-5506

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

052-331-5506

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

毛受誉子(めんじょうたかこ)

株式会社愛知心理教育ラボ

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
リワークと復職支援

2010年の春、健康保険の診療報酬の改定の際に、認知療法や、認知行動療法という精神科専門療法が診療報酬化され、...

[ 復職支援 ]

互いの存在を認め合う人間関係が自己肯定感を高めて、やる気UP!

こころと身体の健康を保つには、職場環境を良いものにしていくことがとても重要だと言われています。その中でも、...

ストレスチェックテスト、実施後の取り組みをしていますか?

厚生労働省は7月26日、企業などに従業員の心の健康状態の点検を義務づけた「ストレスチェック制度」の実施状況を初...

コミュニケーションの質を高めるカギは「信頼関係」

こころの健康を保っていくには、人間関係の質が大きく影響していることがわかっています。周囲の人との人間関係が...

ビジネスコミュニケーションの基本!業務効率をUPし社内の人間関係も良好に③『相談』

ビジネスコミュニケーションの基本として、「報告・連絡・相談」はとても大切です。混同されがちな「報告」と「連...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ