コラム

 公開日: 2014-10-29 

職場のうつ病対策の現状と課題

職場におけるうつ病対策を展開するうえで最も大きな推進力となるのは、経営者、管理職の皆さまのメンタルヘルスに対する理解と主体的な取り組みです。企業活動は最終的にすべて経営者、管理職の皆さまの判断で行われるため、まずはメンタルヘルスやうつ病対策の必要性を理解し、これらの活動を企業のポリシーとして明確に位置づけることが必要です。

職場におけるうつ病対策には、臨床医学的アプローチの他、労働安全衛生法や「労働者の心の健康の保持増進のための指針」(厚生労働省)に基づいた予防的アプローチが求められます。そして、会社でメンタルヘルス対策を怠ると、労働契約法の「安全配慮義務」違反にあたります。

産業保険スタッフや一部の人事労務担当者の努力に頼るといった体制では職場のメンタルヘルス対策は十分なものになりません。そこで、NLMデザインでは、当社のメンタルヘルス対策「3つの柱」としまして、
1.労働環境の改善の提案
2.うつ病等の予防
3.うつ病等社員の復職支援
を、おすすめしております。
詳しくは当社HPへ(http://www.nlm-d.com/mentalhealth/index.html#measures

うつ病対策は健康の保持・増進やリスクマネジメントなどのためだけでなく、労働損失の減らすことや、ミスや事故の防止といった生産性の保持・向上のためにも欠かせないものでもあります。経営者、管理職の皆さまは、経営上の費用便益分析においてもきちんと理解しておくことがとても大切です。労務上の整備はもちろんですが、予防や心のサポートを専門家とともに取り組むことも重要なポイントになります。

海外の企業が、健康管理活動を行う法的義務を負っていないにもかかわらず、メンタルヘルス対策に積極的に取り組んでいるのは経営トップが「メンタルヘルス対策は企業の利益に通じる」と考えているからなのです。また、それを支持するデータを関係者から提供されています。経営トップは数字を根拠に判断するのが基本的な姿勢であることを考えると、うつ病対策の必要性を情緒的に訴えるのではなく、具体的なデータを示しながらその必要性を提示しましょう。

メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法案(通称:ストレスチェック義務化法案)」が2014年6月19日に国会で可決・成立しました。2015年度中に施行されます。従業員のうつ病や抑うつ状態が企業の生産性や安全性と含めた日常活動の最も大きな負担の1つであることは、数多くの専攻研究ですでに示されています。

職場で形だけではない、本当のうつ病対策を進めていくために経営者・管理職の皆さんの理解が必要不可欠なのです。NLMデザインでは企業ごとに合わせたメンタルヘルス対策のご提案をさせていただくことができます。社員の皆さまが心も体も健康に働けるように、必要なデータを出し、メンタルヘルス対策を行っていきましょう。

職場のうつ病対策はこちらへ
*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*
NLMデザイン (エルムデザイン)
HP:http://www.nlm-d.com/
メールアドレス:info@nlm-d.com
*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*

この記事を書いたプロ

株式会社愛知心理教育ラボ [ホームページ]

心理カウンセラー 毛受誉子

愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDAREA7階 [地図]
TEL:052-331-5506

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
坂元さんのバストアップ

企業のメンタルヘルスに特化したコンサルティングを展開(1/3)

 東海地区の企業や官公庁、教育機関に対し、キャリア教育やコーチングなどの研修・講演などを行う株式会社愛知心理教育ラボ。同代表の毛受(めんじょう)誉子さんが力を入れるのは、企業のメンタルヘルスです。「実は最近、企業からの問い合わせが急増してき...

毛受誉子プロに相談してみよう!

朝日新聞 マイベストプロ

豊富な知識をもとにしたメンタルヘルス・カウンセリングに強み

会社名 : 株式会社愛知心理教育ラボ
住所 : 愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDAREA7階 [地図]
TEL : 052-331-5506

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

052-331-5506

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

毛受誉子(めんじょうたかこ)

株式会社愛知心理教育ラボ

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
リワークと復職支援

2010年の春、健康保険の診療報酬の改定の際に、認知療法や、認知行動療法という精神科専門療法が診療報酬化され、...

[ 復職支援 ]

9月に多い子供の自殺

夏休みも終わり、9月を迎えました。夏休みあけに、子どもが学校に行きたくない!という。周囲の大人は、夏休...

睡眠時間とうつの関係性

先日、中高生の睡眠時間とうつの関係性の調査研究が発表されました。リスクを最小にするには、男子の場合8時間...

過労死等の労災補償状況

厚生労働省は、6月24日に、平成27年度「過労死等の労災補償状況」を発表しました。過重な仕事が原因で発症した脳...

ストレスからくる病気

現代の日本社会において、ストレスがどのような影響を起こしているのか、そのストレスホルモンが死に至る病気を発...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ